<오픈뉴스=김수호 기자> 공공기관들의 신규채용 중 고졸자 채용은 여전히 미흡한 것으로 드러났다.

기획재정부는 2012년 청년일자리 확대와 열린 고용 확산을 위해 정부 차원에서 중점 추진 중인 “공공기관 신규채용 및 고졸자 채용확대”의 상반기 추진실적을 점검했다고 20일 밝혔다.

점검 결과, 신규채용확대는 당초 채용확대계획에 따라 288개 공공기관에서 정상적으로 추진되고 있으나, 고졸자 채용은 당초 계획에 비해 다소 미흡한 수준인 것으로 조사됐다.

기획재정부에 따르면 288개 공공기관에서는 6월말 현재 8,087명을 신규로 채용하여 계획대비 53.0%의 채용실적을 시현한 것으로 나타났다.

기관유형별로는 기타공공기관이 4첨5백여 명을 채용하여 채용규모가 가장 크고, 계획대비 목표달성률도 가장 우수한 상황인 것으로 나타났다.

한편, 준정부기관도 당초 계획의 51.7%를 채용하여 양호한 실적을 보였으나, 공기업은 50%에 미달하여 다소 부진한 것으로 조사됐다.

업무분야별로는 국립대병원 등 복지노동(3,473명), 에너지․산업(1,897명) 분야에서 다수 인원을 채용한 것으로 나타났다.

또 공기업 중 한전․한수원, 기타공공기관 중 서울대병원․부산대병원 등이 다수 인원을 채용한 것으로 조사됐다.

한편, 고졸자 채용확대와 관련해서는 상반기 중 577명을 정규직으로 신규 채용하여 계획(2,508명)대비 23.0% 수준으로 나타났다. 이는 상반기 전체 신규채용규모 8천여 명에 비해서는 7.1% 수준밖에는 되지 않는 것으로 드러났다.

그러나 기획재정부 관계자는 “상반기 정규직 채용 577명에 현재 천5백여 명의 고졸인턴 채용인원 중 정규직 전환대상 748명을 포함해 상반기 고졸채용 확정인원은 1,325명으로 당초 계획의 52.8%를 기 달성할 것”이라고 밝혔다.

한편, 신규채용의 절반을 비수도권 지역인재(3,955명, 48.9%)로 채용하는 등 사회형평적 인력활용에도 적극적인 모습을 나타냈다.

기획재정부는 현재 각 공공기관의 채용절차 추진상황 등을 고려할 때, 하반기 경제정책방향에서 발표된 채용확대계획은 연말까지 무난히 달성할 수 있을 것이라고 밝혔다.

또 지난 7월초 시행한 군입대자 대체채용 허용에 따른 추가채용으로 하반기 주요기관의 고졸자 채용수요도 증가할 전망이다.

기획재정부 관계자는 “향후에도 각 기관별 신규채용상황을 지속적으로 점검하고 채용확대계획 달성을 독려할 계획이다”고 밝혔다.

이어 “특히 고졸자 채용계획에 대해서는 공공기관 청년인턴제 추진과 연계하여 고졸인턴경험자의 정규직전환 상황을 면밀히 점검하는 등 채용목표 달성을 위해 노력하겠다”며 “군입대자 대체채용 활성화 등을 통해 고졸자 채용을 확대토록 유도해 나갈 계획이다”고 밝혔다.