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올해 ‘노인일자리’가 대폭 늘어난다.

보건복지부는 올해 노인일자리 61만개를 공급한다고 3일 밝혔다. 올해 공급 규모는 지난해보다 10만개 늘어났다. 예산은 1조 6487억원이 소요된다.

노인일자리는 소득과 활동을 지원하기 위해 정부가 공급하는 일자리로 성격에 따라 공익활동, 사회서비스형, 시장형사업단, 시니어인턴십, 재능나눔 등으로 나뉜다.

1인당 월평균 보수는 10만원에서 137만원 사이로 일자리 유형에 따라 다양하다.

기존 ’공익활동‘의 질적 개선을 위해 지역아동센터나 장애인시설 등에서 취약계층을 지원하는 ‘사회서비스형’ 일자리는 올해 2만개 신설됐다. 월 60시간 활동 기준 54만원(주휴수당 등 별도)을 지급한다.

아울러 예년에는 노인일자리를 3월부터 공급했으나 올해는 실내 공익활동과 시장형사업단을 중심으로 1월부터 제공한다.

또 공익활동의 경우, 만 65세 이상 기초연금 수급권자를 대상으로 우선 신청을 받고 일자리가 남으면 60∼64세(차상위계층 우선) 노인에게도 참여 기회를 준다.

이는 소득 하위계층의 절대 다수가 60세 이상인 점을 고려, 60~64세 차상위계층에 대해 일자리 참여 기회를 더 많이 제공하기 위한 것이라고 복지부는 설명했다.

수당이나 임금은 지금까지는 공익활동 또는 근로한 다음달 5일까지 지급했으나 올해부터는 당월 말일 이내에 준다.

복지부 관계자는 “사업 시작시기가 예년보다 앞당겨 짐에 따라 참여자 모집기간이 대부분 1월 10일 이전에 마감이 될 수 있으므로 노인일자리 참여희망자는 서둘러서 신청해 달라”고 당부했다.

노인일자리 사업에 대한 정보는 지방자치단체 노인일자리 담당부서, 거주지 인근 시니어클럽, 노인복지관, 노인취업지원센터 등 노인일자리 수행기관에 문의하면 된다.

한편, 한국보건사회연구원 등 연구 결과에 따르면 노인일자리 사업은 노인의 소득증대뿐만 아니라 건강증진을 통한 의료비 절감, 노인의 고독감 완화, 자존감 향상 등 부가적 효과가 있는 것으로 분석됐다.

실제로 노인일자리 참여 노인은 미참여 노인에 비해 의료비 지출은 약 85만원 적었고 우울 수준은 3.2점(15점 기준) 낮았다.